Carron consultants
management opérationnel des services
Cabinet Conseil doublement certifié ISO 9001
par AFAQ et BV Certification pour sa méthodologie d’assistance
dans les démarches qualité ISO 9001 et environnement ISO 14001
SA 8000 (Social Accountability) : Responsabilité sociale et droit du travail
Cette norme, portant sur la responsabilité sociale de l'entreprise, a été établie en 1998 par SA International (Social Accountability), sur la base d’un dialogue intégrant entreprises, syndicats, ONG et association de consommateurs. Elle est présente dans plus de 65 pays.
La norme SA 8000 s’appuie sur différents textes internationaux (Conventions de l’Organisation Internationale du Travail, Déclaration des Droits de l’Homme et du Citoyen,…) et aborde les thèmes suivants :
- Le travail des enfants
- L’hygiène et sécurité
- La représentativité salariale et le droit à la négociation collective
- Les discriminations
- Les pratiques disciplinaires
- Le temps de travail
- La rémunération
- La mise en place d’un système de management pour évaluer l’application et l’efficacité des dispositions prises
Notre intervention
Après une première phase de diagnostic (interviews dans les différents services de votre entreprise), nous concevrons avec vous la documentation de votre système « social », et formerons vos collaborateurs à votre démarche. Notre accompagnement se terminera par un audit à blanc SA 8000 pour vous préparer dans les meilleures conditions à la certification.
Nous avons déjà déployé ce référentiel dans des environnements variés : Hôtellerie (HILTON), Intérim et placement (MANPOWER Maroc), Import-export (RICE).
En savoir plus :
www.sa-intl.org (en anglais)
http://www.ilo.org/global/lang--fr/index.htm (site de l’Organisation Internationale du Travail)
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