Certification norme ISO 26000

Qu’est-ce que la norme ISO 26000 ?

L’ISO 26000 constitue une grille de lecture cohérente des éléments constitutifs d’une démarche Développement Durable au sein d’une organisation. Aujourd’hui, penser « développement durable », c’est prendre en compte simultanément trois aspects :

  • L’efficacité économique :Elle vise à favoriser une gestion optimale des ressources humaines, naturelles et financières, afin de permettre la satisfaction des besoins des communautés humaines (ce qui rejoint les démarches qualité métier et ISO 9001)
  • L’équité sociale : Conditions de travail favorables : Lutte contre les discriminations, représentativité, temps de travail, hygiène et sécurité, … (ex : SA 8000, ISO 22000)
  • La qualité de l’environnement : Tous les aspects y sont étudiés : la faune, la flore, les nuisances visuelles, sonores, les consommations d’électricité, d’eau, de gaz, de carburant, … via une analyse environnementale préalable (ISO 14001).

Grâce à la prise en compte de ces trois aspects, vous pourrez, entre autres :

  • Obtenir une qualité accrue de vos produits et/ou services
  • Avoir une meilleure cohérence de votre organisation
  • Réaliser des économies substantielles d’énergie, et donc financières
  • Réaliser des gains à moyen terme via de nouveaux clients sensibles à votre démarche DD (communication sur votre démarche)
  • Prendre une longueur d’avance et l’avantage vis-à-vis de vos concurrents
  • Favoriser une meilleure implication au sein de vos équipes

Accompagnement à la certification ISO 26000

Le cabinet CARRON consultants élabore avec ses clients des référentiels internes de management qui permettent la mise en oeuvre progressive de bonnes pratiques environnementales ou sociétales en les intégrant aux pratiques des métiers. Nous assurons les formations et l’assistance nécessaire à la bonne compréhension des enjeux.

Équité sociale

  • Défense des conditions de travail décentes: SA 8000 version 2001 (Social Accountability) : cette norme internationale présente dans plus de 45 pays porte sur la responsabilité sociale de l’entreprise. Elle démontre l’engagement de l’entreprise à respecter l’ensemble des exigences liées au droit du travail et à répondre de façon concrète à des thèmes comme la discrimination et la sécurité au travail.
  • ISO 22000 : norme pour créer et maintenir un système de management de la sécurité alimentaire (compatible avec les normes ISO 9001 et 14001)
  • Méthode HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point, méthode et principes de gestion de la sécurité sanitaire des aliments)

Efficacité économique

  • ISO 9001

Qualité de l’environnement

  • ISO 14001
  • Analyse environnementale de votre activité, de vos sites,..
  • Critères environnementaux ou DD dans les contrats d’assurances, bancaires,..
  • Bilan Carbone

Les entreprises engagées dans une démarche RSE peuvent ainsi bénéficier d’un dispositif simple et opérationnel, compatible avec l’ISO 9001, pour piloter leur démarche ISO 26000. Cette approche en amont est complémentaire de l’approche aval des certificateurs qui évaluent la démarche (Veritas CAP 26000, AFAQ 26000,…).

Références clients certifié ISO 26000

Un référentiel de Management de l’ISO 26000, conçu et déployé par CARRON consultants, approuvé par un grand certificateur international est aujourd’hui mis en place chez AXA Assistance, sur l’hôtel Le Gray d’Albion à Cannes et SMABTP. Nous avons déployé les référentiels SA 8000 et ISO 22000 dans des environnements variés : Hôtellerie (HILTON), Intérim et placement (MANPOWER Maroc), Import-export (RICE).